O como las relaciones laborales en una oficina pueden ser muy tóxicas y la vida real de tus compañeros no suele ser tal como aparenta. De esto nos habla Maldad de Tammy Cohen (When she was bad en inglés), publicado por Ediciones B y a la venta desde el 6 de septiembre, junto con un crimen cruento y un caso del pasado que no parece guardar relación alguna.

Maldad de Tammy Cohen

When she was bad

La verdad es que poco más podemos contar del libro sin destriparlo por entero, y al tratarse de un thriller psicológico, como que estaría muy mal por nuestra parte hacerlo.

Lo que sí podemos contar es que fue una experiencia bastante curiosa, sobre todo por aquello de buscar toda la terminología psicológica (¡La de síndromes que hay, todos bien documentaditos y explicados!).

También podemos deciros que la novela no tiene un único narrador, sino que va cambiando entre los distintos personajes, y hay unos cuantos. Tampoco es demasiado lineal, cosa que hecha para atrás a algunos entes lectores. Como solemos decir: para gustos, los colores. (Qué bien se nos da eso de hacer pareados…)

Os dejamos la sinopsis (no subimos foto de los justificativos porque todavía no nos han llegado):

Ves a tus compañeros de trabajo todos los días.
Pero… ¿qué es lo que no estás viendo?

En la oficina todos saben que a Charlie le gusta tomar el café con mucho azúcar, que a Sarah sus hijos no la dejan dormir por las noches, que a Amira el sueldo no le alcanza, o que a la chica nueva, Chloe, se le ilumina la cara cada vez que ve a Ewan.

Llevan años trabajando juntos, toman gin-tonics al salir de la oficina y están acostumbrados a cubrirse las espaldas los unos a los otros. Pero su confortable rutina se rompe cuando aparece una nueva jefa, agresiva y manipuladora… Entonces, las reglas del juego cambian.

¿Quién odia a todos en secreto?

¿Quién carga con un pasado que le tortura?

¿Quién es capaz de cometer un asesinato?

Mmm, ahora que caemos, lo mismo leer el libro justo después de volver de las vacaciones, sobre todo si se trabaja en una oficina en la que haya habido y vaya a haber cambios, no es buena idea…